象山县启动年轻干部比选工作

　　近日，象山县优秀年轻干部“优苗选育”公开比选和镇乡（街道）中层专业骨干公开比选工作动员会召开。县委常委、组织部长范焕平出席会议。

　　此次优秀年轻干部“优苗选育”公开比选优秀年轻干部15名，其中比选担任中层正职10名，比选挂职担任镇乡长（街道）主任助理5名，该比选面向县内公务员（参公人员）和事业人员。镇乡（街道）中层专业骨干公开比选中层专业骨干12名，其中镇乡（街道）公共事务综合服务中心8名，拟任发展服务办公室副主任、建设管理办公室副任各4名；旅游业发展办公室4名，拟任旅游业发展办公室副主任。该比选面向社会，宁波全大市符合条件人员均可报名参加。

　　会议指出，目前，象山县党政干部队伍中年龄结构、专业结构不合理的问题比较突出，35周岁以下科局级干部占比不高，一些专业干部人才紧缺。做好年轻干部比选工作是拓宽干部培养渠道、优化干部年龄结构、引进优秀人才等方面的一次尝试和突破，对于进一步改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，推动干部人事制度改革，具有十分重要的意义。

　　据介绍，此次优秀年轻干部“优苗选育”公开比选推荐报名时间为本月下旬，人选均由名镇乡党委（街道党工委）或县级部门党组织推荐产生，并经集体研究后报县委组织部。镇乡（街道）中层专业骨干公开比选报名采用网上报名和现场资格审查相结合形式，注册及报名时间为7月26日至7月28日，报名网址为中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）。