鄞州区全面开展基层党建“整乡推进、整区提升”工作

鄞州区认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会和省市委全会精神，深入学习廖国勋部长讲话精神，全面开展“整乡推进、整区提升”工作，努力实现基层党建工作全面进步、全面过硬。  

一是狠抓思想认识。市委常委、区委书记陈奕君带领23个镇乡（街道）党（工）委书记和部分区级机关负责人，前往省内工作先进地区开展基层党建专题调研，学习交流先进经验做法，进一步增强党委书记抓党建的责任意识和工作水平。区委组织部以“贯彻落实两会要求，深入学习全省培训精神”为主题举办了全区党建骨干培训班，镇乡（街道）党委副书记、组织委员、组织员等组工干部全员参加为期一周的脱产培训，认真学习基层党建工作最新要求和部署，通过理论学习、现场指导、党建沙龙等形式切实提高抓落实能力。  

二是狠抓基础提升。区委组织部开展全区基层党建工作“整镇调研”，通过走访调查、座谈调研、现场检查等方式，摸清23个镇乡（街道）工作底数，为每个镇（乡、街道）、村（社区）“对症下药”提出下步整改要求和提升方向。在全面调研的基础上，结合本区实际细化省“二十条”工作标准，制订“对标落实”工作报表，形成54项量化督查指标，要求各地在全面自查的基础上进行限期整改，年底督查反馈情况将作为党委书记述职评议重要内容。  

三是狠抓工作短板。实施村级后备人才“1100计划”，制定出台进一步加强村级后备人才队伍“9条意见”，结合农村股份合作制改革、届中“回头看”开展集中比选，目前已储备1000名左右村书记后备人才和100名左右可适时下派到村任职的“联村书记”。同时，针对174个行政村自营收入少于100万元的现状，全面整合各项涉农资金，建立涉村财政资金补助机制，实现全区“统筹统管、统分统用”，确保村级组织运转经费每年不少于50万元。  

四是狠抓示范建设。注重发挥党建示范点“一点带动一片”的引领作用，在全国农村基层党建工作座谈会5个考察点的基础上，大力推进“一镇一带”基层党组织标准化示范带建设。按照“经验可推广、标准可复制”的要求，在抓牢“二十条”落实的基础上，采取标准化推广、现场会推进等方式，依托新农村建设的推进，打造了一批可看可学的党建特色示范点。目前全区已建成示范村（社区）32个，今年以来接待各级考察学习60余批。