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海曙章水镇“四管齐下”做好村级组织换届选举前期排摸工作

2017/4/1 16:46:06 |   来源:宣传信息电教处  点击:3386

海曙区章水镇在2017年村级组织换届选举前期准备工作中,通过分类调研、民主测评,及时摸清情况,及早谋划部署,确保各项工作有序开展,为村级组织换届的顺利开展打下了坚实的基础。

一是开展座谈交流,详尽掌握基层动态情况。由镇党委副书记、组织委员带队会同相关联村指导员,分批分次下村与村干部、党员和村民代表开展交心谈心活动,侧重了解现有班子的整体运行情况、团结协作情况及存在的不足和问题,面对面倾听基层群众对两委班子及成员工作情况的意见建议,从而全面掌握换届前相关工作的第一手资料。同时,针对个别矛盾较为突出、家族势力对立的村进行重点调研,逐一听取党员和村民代表的思想动态,切实做到情况掌握清,问题发现准。

二是做好民主测评,全面了解班子运转现状。利用村务会议和下村座谈会召开之际,面向各村党员、村民代表、一般群众等不同层面发放村级组织换届民主测评表,主要是对村级班子整体运行情况和村干部工作实绩进行考核评议,着重加强对村党支部书记、村委会主任了解、测评、考核,全面掌握班子成员在任期内的思想政治、工作实绩、工作作风等方面的现实表现,为村级换届选举提供调整依据。

三是建强后备干部,稳步增加基础组织后劲。在各村开展民主推荐村级后备干部活动,以“靠得住,能带富”为标准,每个村推荐1-2名村级后备干部。进一步扩大后备干部推选渠道,着重从农村致富能手、退伍党员、本地优秀企业经营管理者和大学生村官中选拔村级干部后备人选。同时,进一步摸清入选的后备干部情况,按近期和远期使用进行分类,逐步充实完善村级后备干部人才库。

四是强化数据分析,有力保障换届顺利推进。镇党委及时将民主测评结果、走访情况进行梳理汇总,并按照各村考察情况及推进换届选举难易程度对全镇20个行政村分成矛盾复杂村、一般村、平稳村三类。同时,针对各村班子的主要特点、存在的突出问题、党员队伍、村情民意情况和可能影响换届选举的不稳定因素逐次进行重点分析,认真筹划,提出针对性的解决方案或应对预案,尤其是对复杂村采取“一村一策”,将不稳定因素消除在萌芽状态,为保障村级两委的换届选举工作顺利开展打下了坚实的基础。